🆕Die Förderung von Frauen in Führungspositionen verbessert die Gleichstellung von Frauen und Männern

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Eine Studie von Schulz (2018) zeigt, dass die Förderung von Frauen in Führungspositionen die Gleichstellung von Frauen und Männern verbessert.

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🔥Die Förderung von Frauen in Führungspositionen führt zu einer höheren Anzahl von Frauen in Spitzenpositionen

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