🆕Die Förderung von Frauen in Führungspositionen kann zu einer Überbetonung von Frauenrechten führen

Eine Studie von Wagner (2021) hat gezeigt, dass die Förderung von Frauen in Führungspositionen zu einer Überbetonung von Frauenrechten führen kann. Dies kann dazu beitragen, die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen zu behindern.