🆕Die Förderung von Frauen in Führungspositionen kann zu einer mangelnden Repräsentation von Männern führen
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Die Förderung von Frauen in Führungspositionen kann zu einer mangelnden Repräsentation von Männern führen, da dies zu einer Bevorzugung von Frauen bei der Besetzung von Führungspositionen führen kann.