🆕Die Förderung von Frauen in Führungspositionen kann zu einer Verschlechterung der Unternehmensleistung führen

Die Förderung von Frauen in Führungspositionen kann zu einer Verschlechterung der Unternehmensleistung führen, da dies zu einer mangelnden Erfahrung von Frauen in Führungspositionen führen kann.