⭐Die Förderung von Frauen in Führungspositionen kann zu einer Quotenregelung führen

Eine Studie von Lange (2020) hat gezeigt, dass die Förderung von Frauen in Führungspositionen zu einer Quotenregelung führen kann. Dies kann dazu beitragen, die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen zu behindern.