🆕Die Förderung von Frauen in Führungspositionen kann zu einer Abhängigkeit von Frauen in Führungspositionen führen

Eine Studie von Wagner (2020) hat gezeigt, dass die Förderung von Frauen in Führungspositionen zu einer Abhängigkeit von Frauen in Führungspositionen führen kann, da Frauen in Führungspositionen durch die Förderung von Frauen in Führungspositionen abhängig werden können.