🆕Die Förderung von Frauen in Führungspositionen kann zu einer Verzerrung der Wahrnehmung von Frauen in Führungspositionen führen

Eine Studie von Bauer (2021) hat gezeigt, dass die Förderung von Frauen in Führungspositionen zu einer Verzerrung der Wahrnehmung von Frauen in Führungspositionen führen kann, da Frauen in Führungspositionen durch die Förderung von Frauen in Führungspositionen verzerrt wahrgenommen werden können.