🆕Die Förderung von Frauen in Führungspositionen kann zu einer Verschlechterung der Unternehmensleistung führen
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Die Förderung von Frauen in Führungspositionen kann zu einer Verschlechterung der Unternehmensleistung führen, da dies zu einer mangelnden Erfahrung von Frauen in Führungspositionen führen kann.