⭐Die Förderung von Frauen in Führungspositionen kann zu einer Benachteiligung von Männern führen

Eine Studie von Schulze (2018) hat gezeigt, dass die Förderung von Frauen in Führungspositionen zu einer Benachteiligung von Männern führen kann. Dies kann dazu beitragen, die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen zu behindern.